根据《2023年沂源县事业单位综合类岗位公开招聘工作人员公告》的规定，现将沂源县事业单位综合类岗位公开招聘工作人员面试有关事宜公告如下：
一、面试人员范围
根据招聘计划和公告规定，经资格审查合格的人员，具体面试人员名单详见附件。
二、有关事项
（一）面试时间：2023年7月15日（星期六）。
（二）面试地点：沂源县振华实验学校
（三）面试通知单领取
请参加面试的考生携带身份证于2023年7月14日（星期五）上午8:30-11:30；下午13:30—15:00，领取面试通知单。确实因故本人不能前来的可委托他人按规定时间前来领取，责任由委托人自负。受委托人除须提交委托人相关材料外，还应提交受委托人身份证原件及复印件各1份、委托人亲笔签名的委托书（委托书写在委托人身份证复印件上，内容包括受委托人姓名及身份证号码、委托事项、委托人签名、日期等内容）一份。逾期不领，视为弃权，取消面试资格。
（四）领取《面试通知单》地点：沂源县人力资源和社会保障局三楼会议室。
（五）面试形式及内容：面试采用结构化面试方法，主要测评应聘人员的综合分析能力、组织计划协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等。
三、其它
（一）考试总成绩的计算方法：面试设置最低合格分数线70分。面试成绩采取百分制计算，成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩由面试考官当场评判，面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。其中：A1类岗位按笔试成绩、面试成绩各占50％的比例计算考试总成绩；A2类面向退役大学生士兵岗位按笔试成绩、面试成绩各占40%的比例，加档案考核成绩，作为考试总成绩。
面试成绩不低于最低合格分数线的人员，根据考试总成绩，分岗位由高分到低分确定排名顺序。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定排名顺序；笔试成绩仍相同的岗位，按预先规定条件或加试确定排名顺序，加试成绩不计入总成绩。
（二）面试组织：面试由县人社局负责组织实施，面试考官均为异地考官。县纪委、县公证处对面试工作予以监督。
（三）请进入面试范围的人员随时登陆沂源县人民政府网（http://www.yiyuan.gov.cn/）及时查看有关信息，因本人原因影响考试聘用的，责任自负。
咨询电话：0533-3221430
附件：2023年沂源县事业单位综合类岗位公开招聘工作人员进入面试范围人员名单
沂源县人力资源和社会保障局
2023年7月10日