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沂源县聚才人力资源有限公司2024年公开招聘劳务外包人员公告
时间:2024-02-28 浏览:1130 次
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根据公司业务需要,沂源县聚才人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务外包人员14名,现将招聘事项公告如下:
一、招聘原则及基本条件
(一)招聘原则
严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会、公开报名、综合评定、择优聘用。
(二)基本条件
1.坚持四项基本原则,拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法。
2.遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业、品行端正。
3.具有履行岗位职责的工作能力,有较强的事业心、责任心。
4.身体健康,心理素质良好,无犯罪、违法、违纪和失信等不良记录。
5.满足应聘岗位所需要的资格条件和其他条件。
(三)下列人员不得应聘
1.曾受到刑事处罚人员。
2.刑事处罚期限未满或涉及违法犯罪正接受审查的人员。
3.存在涉黑涉恶情形,涉嫌违法违纪正在接受立案调查人员。
4.受党纪、政纪处分,处分期未满人员。
5.被依法列入失信联合惩戒对象的。
6.参加邪教及非法组织的人员。
7.涉及国家或省市的政策规定,不符合应聘人员。
8.法律规定不得参加应聘的其他情形人员。
二、招聘计划和要求
(一)品控经理1人
1.45周岁以下,大专及以上学历,食品工程、质量安全管理相关专业。2.五年以上食品行业质量管理岗位工作经验,两年以上技术管理同等职务工作经验。3.了解产品工艺流程,熟练运用质量管理工具及方法,具有很强的分析解决问题能力、专业技术能力,从事过食品企业品控管理者优先录用。
薪资待遇:月薪6000起,缴纳五险。
(二)厨师4人
1.50周岁以下,持有高级厨师职业资格证书,十年以上餐饮行业相关工作经验。2.精通至少一个菜系的菜品制作,熟悉各种烹调设备、工器具的运用,会操作基本的办公软件。3.热爱餐饮行业,品行端正,具有良好的职业道德素养及高度的责任心。4.担任过酒店主厨、精通鲁菜者优先。
薪资待遇:月薪6000起,缴纳五险。
(三)面点师2人
1.45周岁以下,十年以上酒店面点工作经历。
2.熟练掌握面食类产品技术和工艺流程。
3.从事过面食类企业生产和研发经验者优先录用。
薪资待遇:月薪4000起,缴纳五险。
(四)餐饮经理2人
1.50周岁以下,具有五年以上酒店(学校、企事业单位食堂等)工作经验;
2.具有团队管理经验,能够与甲方建立良好的合作关系,具备较强的应急处理能力。
薪资待遇:月薪6000起,缴纳五险。
(五)男操作工(5名)
1.中专、技校及以上学历,会切菜做饭优先考虑。
2.男40岁以下,身体健康(需办理健康证),讲究卫生,工作期间禁止吸烟、饮酒。
3.工作勤快,能吃苦耐劳,服从管理。
薪资待遇:4000-5000,缴纳五险
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:自2024年2月26日起至2024年2月29日17:30止。
2.报名方式:本次招聘通过电话报名,每人限报1个岗位。
3.报名电话:0533-3286858
(二)资格审核
由沂源县聚才人力资源有限公司对报名资料进行审核,主要审核基本条件和年龄、学历、专业技术职称、执业资格证、工作经验等资格条件,择优确定面试人员。审核通过名单及招聘的后续程序电话通知。
(三)面试
1.面试人员须携带身份证、学历、专业技术职称、执业资格证书等相关材料(原件及复印件各一份),按照通知的时间、地点参加面试。
2.面试采取自我介绍、现场提问、互相交流的方式进行。
3.面试按百分制评分,由现场面试考官根据面试人员现场表现和工作业绩、专业水平综合评定,厨师等特殊岗位将进行实操。
(四)考察
通过面试的应聘人员,由沂源县聚才人力资源有限公司对其思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况和工作经历、业绩、专业能力水平等进行全面考察。
(五)体检及证明
通过考察的应聘人员,由个人自行到二甲及以上医院体检,体检费用自行承担;到户口所在地派出所出具无犯罪记录证明。体检环节未通过或自愿放弃的、未提供无犯罪记录证明的,不予录用。
(六)用工方式
1.以劳务外包方式用工。
2.劳务外包用工由个人与沂源县聚才人力资源有限公司签订劳动合同。
3.试用期满后根据试用期间工作表现、专业能力进行考核,考核合格者继续使用;考核不合格的,解除试用关系。
四、其他事项
(一)应聘人员提供材料不实,按弄虚作假处理,取消本次应聘资格,对已经与劳务外包公司签订劳动合同的,解除劳动合同。
(二)应聘人员提供的应聘资料不予退还,将留存归档。
(三)本公告由沂源县聚才人力资源有限公司负责解释。
(四)请应聘者认真填写真实联系电话,并保持通讯畅通,以便及时取得联系。若因报名人员联系电话不畅通而造成的后果,由其本人负责
联系时,请说明在“
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2024-02-28
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沂源
信息分类:
招聘
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信息标签:
沂源招聘
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