山东睿旗交通科技有限公司于2022年11月18日注册成立，公司性质为有限责任公司，系张店区属国有企业，主要职责是负责城区内各类车场联网工作。根据公司业务发展需要，现由淄博百嘉信劳动事务代理有限责任公司面向社会公开招聘英才，有关事项公告如下：
1.一、招聘原则
招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、择优录取”的原则，接受上级主管部门、纪检监察部门和社会公众的监督。
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2.二、招聘岗位、人数及岗位要求
（一）信息技术人员岗位，招聘人数1名。
招聘资格条件为：
1、有相关工作经验，本科及以上学历，计算机、网络、电子专业，能力较强者可适当放宽；
2、年龄35周岁以下；
3、负责办公软件和其他计算机硬件的正常运行，进行日常维护和数据分析；
4、熟练使用CAD或其他工程绘图软件；
5、负责办公软件以及led大屏的支持与维护，办公系统的日常维护和管理；
6、语言表达清晰，有较强学习能力，能不断研究考察新技术应用，具备可培养性；
7、态度端正、具备高度责任心，吃苦耐劳，能适应工作压力可接受加班。
（二）运维人员岗位，招聘人数2名。
招聘资格条件为：
1、大专及以上学历，计算机、网络、电子专业，能力较强者可适当放宽；有驾照和建造师证或者懂视讯安防方面者优先录用；
2、年龄35周岁以下；
3、有弱电项目集成工作经验优先（安防监控、网络工程、综合布线等），了解施工工艺流程，指导基础施工；
4、对设备进行调试及维护，监控、摄像头、道闸等设备能够按照公司要求设置设备参数及具有安装经验的优先；
5、会使用CAD或其他工程绘图软件，熟悉施工图纸；
6、稳定的工作状态，能适应工作压力可接受加班，语言表达清晰，有较强学习能力，能不断研究考察新技术应用，具备可培养性，态度端正、具备高度责任心，吃苦耐劳。
（三）市场专员岗位，招聘人数1名。
招聘资格条件为：
1、35岁以下，专科及以上学历，形象气质佳，性格开朗、普通话优秀、良好谈吐能力，具备良好胜任力者条件可放宽；
2、至少1年以上相关工作经验，具备人脉关系理顺、社会资源或政府部门沟通经验者优先；
3、出色的人际交往和协调能力，具备优秀的大局观，拥有良好的团队合作精神，社会活动力强；
4、良好的组织、分析判断及应变能力，具备优秀的职业道德和个人修养，高度的责任心和敬业精神，能承受工作压力；
5、外联公关能力强，具备一定的商务礼仪接待经验。
3.三、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质;
(二)身体健康，符合企业人员录用体检标准;
(三)遵纪守法、诚实守信，爱岗敬业、作风严谨，品行端正、品德优良、无不良行为记录，无违法犯罪记录;
(四)专业知识扎实，具有该岗位任职所要求的专业能力，服从公司安排分配，履行各项规章制度，具备良好的职业操守、团队合作精神以及饱满的工作热情;
(五)有下列情形之一的，不接受报名：
1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
3、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的;
4、在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
5、现役军人、在读学生;
6、法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。
4.四、招聘程序
招聘采取公开招聘方式，按照资格审查、面试、体检的程序进行。录取后与山东睿旗交通科技有限公司签订劳动合同。
（一）现场报名、资格初审
报名时间：自本公告发布之日至2023年7月31日17：00时止。
报名地址:张店区新村西路179号鑫城中心E座603室
报名人员需提交以下相关材料：
1.符合岗位要求的学历、学位证书(国内学历一并提供学信网学籍信息验证表;国(境)外学历需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证等材料);
2.岗位要求的其他材料(职称/职业资格证、获奖证书等)。
3.《报名登记表》原件（正反面打印，张贴2寸免冠彩色照片）；
4.本人身份证原件及复印件，户口本首页及本人页原件及复印件；
5.无违法犯罪证明（到户籍所在地公安机关开具）；
6.在职人员报考的需提交单位同意报考证明1份。
7.整个应聘过程需关注第三方服务机构微信公众号。
(二)资格审查
对报名人员的资格条件进行严格审核。应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，凡在后续工作中发现有不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消聘用资格。资格审查如有不通过的可电话通知或短信的方式告知。
(三)面试
1、报名成功进入面试环节的人员，面试时间、面试地点通过电话通知及其短信的方式告知；
2、面试采取结构化与半结构化相结合的方式，主要考察应聘人员专业知识能力以及语言表达、灵活应变、情绪控制、上进心与责任感等方面的综合素质。面试采用百分制计算成绩。为保证招录人员素质，面试成绩合格线为80分，不足80分的不予聘用；
3、面试成绩在第三方（淄博百嘉信劳动事务代理有限责任公司）服务机构微信公众号公示。
(四)体检和考察
1、体检。面试合格待入职人员需自行前往医院进行入职体检。可提供3个月以内的体检报告，在规定时间内不参加体检的视为自动放弃，体验费用自付。如有体检不合格者，按照综合成绩依次递补。
2、组织考察。对应聘人员提供的相关学历、资历证件进行核查，对工作背景进行调查，严格审核档案。如果考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反招聘有关规定的行为，不予聘用或取消聘用。
3、对自动放弃或体检、考察不合格而产生的空缺名额，按照面试人员中面试成绩由高分到低分依次等额递补。
(五)签订劳动合同
公司将综合面试、体检、考察情况，研究确定拟录用人员名单，公示5个工作日无异议后按规定办理录用手续，签订正式劳动合同。应聘人员未在规定的时间内报到的，视为弃权。新录用人员实行试用期3个月的制度，试用期不合格的，解除劳动合同。
5.五、用工方式及工资待遇
(一)用工方式
被录用人员与山东睿旗交通科技有限公司签订正式劳动合同，负责缴纳保险及公积金。
(二)工资待遇
人员一经录用，工资按照区属国有企业薪酬体系执行。具体薪酬面议。试用期前三个月按照薪酬的80%考核、发放。
6.六、特别说明
(一)应聘人员在应聘期间，应仔细阅读本招聘公告，报名时请按要求填写手机号码，确保全程订阅第三方服务机构微信公众号，并保持通讯工具畅通，及时了解第三方服务机构发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(二)本次招聘不向应聘人员收取任何费用，也未委托任何社会机构开展培训服务。
(三)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、减少或取消岗位的招聘工作，对岗位资格条件做进一步解释等。
(四)本次招聘由山东睿旗交通科技有限公司负责解释。
咨 询.
咨询电话:
0533-2177678（业务咨询）
0533-2188369（报名咨询）
（备注：咨询电话周一至周五正常工作时间）
淄博百嘉信劳动事务代理有限责任公司
2023年6月21日
附件：（请扫描以下二维码，下载填写相关报名表）
发布时间：2023-06-21 已有 625 次阅读
信息作者：游客
信息说明：信息由网友发布,删改请联系管理员！
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