| 岗位 | 职数 | 任职资格 | 岗位职责 | 薪酬待遇 |
| 操作工 | 3 |
1.45周岁以下，初中及以上学历，做过餐饮行业优先考虑； 2.身体健康（需办理健康证），讲究卫生； 3.适应3班倒班，工作勤快，吃苦耐劳，服从管理。 |
1、按照操作规程进行食品加工操作，包括配料、搅拌、灌装、包装等。 2、严格把控食品质量，进行质量检查，确保符合标准，同时遵守食品卫生法规，保持工作区域卫生。 3、负责设备的日常清洁、保养和维护，协助处理设备故障。 4、遵守安全规章制度，确保安全生产 |
1.试用期1个月； 2.试用期过后执行岗位工资； 3.缴纳五险。 |
| 理货员 | 1 |
1.50周岁以下，初中及以上学历； 2.身体健康（需办理健康证），能适应高强度体力劳动； 3.对不同类别物品能够熟练计数、清点、登记； 4.无抽烟、酗酒、打架等不良嗜好； 5.适应3班倒班，工作勤快，吃苦耐劳，服从管理。 |
1、验收入库货物，合理摆放库存食品，按出货单搬运、拣选配货。 2、定期盘点库存，监控库存水平及时补货，管理临近保质期食品。 3、准确记录货物出入库等信息，协助制作库存报表。 4、遵守规章制度，确保仓库安全卫生，配合其他部门工作。 |
1.试用期1个月； 2.试用期过后执行岗位工资； 3.缴纳五险。 |
| 维修工/电工 | 1 |
1.35周岁及以下，大专及以上学历，持有电工证；另有焊工证、消防证人员优先考虑； 2.有生产制造型企业设备维修/电工作业经验者优先考虑； 3.身体健康（需办理健康证），能适应高强度体力劳动 4.无抽烟、酗酒、打架等不良嗜好； 5.适应3班倒班，工作勤快，吃苦耐劳，服从管理。 |
1、负责各类设备日常维护与维修，巡检排除隐患，快速处理故障，减少停机时间。 2、提出设备改进建议，协助新设备安装调试。 3、管理维修备件，做好设备维修记录与档案管理。 4、负责电气设备安装、调试、维护和检修，定期巡检处理故障。 5、监控电力系统运行，进行优化节能改造。 6、遵守安全规程，做好安全防护措施检查维护。 7、协助其他部门电气相关工作，完成领导交办任务。 |
1.试用期1个月； 2.试用期过后执行岗位工资； 3.缴纳五险。 |
| 信息员 | 2 |
1.35周岁以下，大专及以上学历，计算机相关专业；有招投标经验的优先考虑； 2.身体健康（需办理健康证）； 3.适应加班、重体力、工作量大及高强度等工作； 4.适应3班倒班，工作勤快，吃苦耐劳，服从管理。 |
1、收集整理录入各类数据，分析汇总并维护信息系统。 2、与各环节部门及供应商、客户沟通信息，确保畅通。 3、制作各类信息报表并分析解读。 4、关注行业动态，完成领导交办任务。 |
1.试用期1个月； 2.试用期过后执行岗位工资； 3.缴纳五险。 |
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