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淄博创信人力资源服务有限公司2024(书记员)招聘简章
时间：2024-08-20 浏览：231 次   刷新 | ▲置顶
    淄博创信人力资源服务有限公司是临淄区国有人力资源公司，成立于2011年1月，主营人才招聘、劳务派遣、劳动事务代理、企业管理咨询、档案整理等业务。现面向社会公开招聘3名派遣制员工，派遣至淄博市临淄区人民检察院从事书记员岗位工作，现将有关事项公告如下：
    一、招聘原则
          招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、择优录取”的原则，接受上级主管部门的监督。
    二、招聘岗位要求
    1、具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，遵纪守法，保密意识强，无不良信用记录，无违法犯罪记录。
    2、遵守宪法和法律，具有良好的道德品行，爱岗敬业。
    3、应聘人员年龄要求1989年1月1日以后出生，临淄区有固定住所。
    4、 具备全日制大专及以上学历。具有岗位必须的业务技能，计算机中文录入速度每分钟70字以上，正确率不低于80%。
    5、身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
    6、有下列情形之一的，不能应聘：
    （1）受过刑事处罚、少年管教的或有犯罪嫌疑尚未查清的；
    （2）在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
    （3）受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分的，被开除公职的；
    （4）有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的；
    （5）现役军人、在读学生；
    （6）法律、法规以及其他规定不得应聘的情形；
    三、主要岗位职责
    在检察官的指挥和监督下开展辅助性工作，具体职责如下：
    1、案件的记录工作。
    2、案件收转登记、归档、统计等事务性工作。
    3、校对、送达法律文书。
    4、检察官交办的其他事项
     四、用工方式和薪资待遇
    1、用工方式
    聘用人员实行劳务派遣用工制，签订劳动合同，缴纳社保。
    2、薪资待遇
    （一）执行用工单位编外人员薪酬制度。
    （二）新录用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除劳动合同。试用期两个月，试用期内执行用工单位试用期工资。
    五、报名及资格审查
    （一）报名时间
    自本公告发布之日至2024年8月22日17:00。
    （二）报名方式
         本次招聘采取线上报名方式，通过淄博创信人力资源服务有限公司微信公众号进行报名。报名人员需提交以下相关材料：
    1、符合岗位要求的身份证、学历、学位证书（国内学历一并提供学信网学籍信息验证表；国（境）外学历需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证等材料）。
    2、应聘人员通过微信扫码招聘公告下方的在线报名二维码进入报名系统，按照页面提示进行报名，整个招聘过程需关注淄博创信人力资源服务有限公司微信公众号，完成报名程序并获取考试相关信息。     
    （三）资格审查：
          根据招聘岗位任职条件，对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员提供的有关材料，必须真实有效。在任一招聘环节发现应聘者提供材料不实或与招聘要求不相符的，将取消其报名或聘用资格。
    （四）考试
    1、计算机中文录入考试，考试形式看打，根据考试成绩按照岗位招聘计划数，按照1:3比例确定进入面试范围人员，不满上述比例按实有人数确定进入面试范围人员，此考试成绩不带入面试环节，最终成绩以面试成绩为准。具体考试时间、地点等相关事宜通过微信公众号和网站http://cxrlzy.cn/公布。
    2、面试
    （1）面试采取结构化与半结构化相结合的方式，主要考察应聘人员专业知识能力以及语言表达、灵活应变、情绪控制、上进心与责任感等方面的综合素质。面试采用百分制计算成绩。为保证招录人员素质，面试成绩合格线为70分，不足70分的不予聘用。
    （2）面试具体时间、地点通过公众号和官方网站公布。
    （五）、体检和考察
    1、组织体检。公司统一组织面试合格人员进行入职体检体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员体检不合格或在体检过程中存在弄虚作假、隐瞒影响聘用的疾病、病史等违规行为的，不予聘用或取消聘用。体检费用由应聘人员自行承担。
     2、组织考察。对应聘人员提供的相关学历、资历证件进行核查，如果考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反招聘有关规定的行为，不予聘用或取消聘用。
    3、对自动放弃或体检、考察不合格而产生的空缺名额，由公司研究确定是否递补。若递补，在面试人员中根据专业相关性、按照面试成绩由高分到低分依次等额递补。
    （六）签订劳动合同
          公司将综合面试、体检、考察情况，研究确定拟录用人员名单，公示无异议后按规定办理录用手续，签订劳动合同。应聘人员未在规定的时间内报到的，视为弃权。
    六、注意事项
    1、  应聘人员在应聘期间，应仔细阅读本招聘公告，报名时请按要求填写手机号码，确保全程订阅淄博创信人力资源服务有限公司微信公众号，能够按照系统提示要求正常接收、回复公众号发送的各种信息，并保持通讯工具畅通，及时了解网站http://cxrlzy.cn/发布的最新消息。发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
    2、本次招聘未委托任何社会机构开展培训服务。
    3、本招聘公告由淄博创信人力资源服务有限公司负责解释。
    咨询电话：0533--7319910
    七、扫码关注公众号
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    八、报名入口
    淄博创信人力资源服务有限公司2024(书记员)招聘简章
    淄博创信人力资源服务有限公司
    2024年8月19日
联系时，请说明在“淄博信息港”看到的，谢谢！
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发布时间：2024-08-20 已有 231 次阅读
信息地址：临淄  
信息分类：招聘
信息作者：游客
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