根据公司业务需要，沂源县聚才人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务外包人员14名，现将招聘事项公告如下：
一、招聘原则及基本条件
（一）招聘原则
严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会、公开报名、综合评定、择优聘用。
（二）基本条件
1.坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法。
2.遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业、品行端正。
3.具有履行岗位职责的工作能力，有较强的事业心、责任心。
4.身体健康，心理素质良好，无犯罪、违法、违纪和失信等不良记录。
5.满足应聘岗位所需要的资格条件和其他条件。
（三）下列人员不得应聘
1.曾受到刑事处罚人员。
2.刑事处罚期限未满或涉及违法犯罪正接受审查的人员。
3.存在涉黑涉恶情形，涉嫌违法违纪正在接受立案调查人员。
4.受党纪、政纪处分，处分期未满人员。
5.被依法列入失信联合惩戒对象的。
6.参加邪教及非法组织的人员。
7.涉及国家或省市的政策规定，不符合应聘人员。
8.法律规定不得参加应聘的其他情形人员。
二、招聘计划和要求
（一）品控经理1人
1.45周岁以下，大专及以上学历，食品工程、质量安全管理相关专业。2.五年以上食品行业质量管理岗位工作经验，两年以上技术管理同等职务工作经验。3.了解产品工艺流程，熟练运用质量管理工具及方法，具有很强的分析解决问题能力、专业技术能力，从事过食品企业品控管理者优先录用。
薪资待遇：月薪6000起，缴纳五险。
（二）厨师4人
1.50周岁以下，持有高级厨师职业资格证书，十年以上餐饮行业相关工作经验。2.精通至少一个菜系的菜品制作，熟悉各种烹调设备、工器具的运用，会操作基本的办公软件。3.热爱餐饮行业，品行端正，具有良好的职业道德素养及高度的责任心。4.担任过酒店主厨、精通鲁菜者优先。
薪资待遇：月薪6000起，缴纳五险。
（三）面点师2人
1.45周岁以下，十年以上酒店面点工作经历。
2.熟练掌握面食类产品技术和工艺流程。
3.从事过面食类企业生产和研发经验者优先录用。
薪资待遇：月薪4000起，缴纳五险。
（四）餐饮经理2人
1.50周岁以下，具有五年以上酒店（学校、企事业单位食堂等）工作经验；
2.具有团队管理经验，能够与甲方建立良好的合作关系，具备较强的应急处理能力。
薪资待遇：月薪6000起，缴纳五险。
（五）男操作工（5名）
1.中专、技校及以上学历，会切菜做饭优先考虑。
2.男40岁以下，身体健康（需办理健康证），讲究卫生，工作期间禁止吸烟、饮酒。
3.工作勤快，能吃苦耐劳，服从管理。
薪资待遇：4000-5000，缴纳五险
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：自2024年2月26日起至2024年2月29日17:30止。
2.报名方式：本次招聘通过电话报名，每人限报1个岗位。
3.报名电话：0533-3286858
（二）资格审核
由沂源县聚才人力资源有限公司对报名资料进行审核，主要审核基本条件和年龄、学历、专业技术职称、执业资格证、工作经验等资格条件，择优确定面试人员。审核通过名单及招聘的后续程序电话通知。
（三）面试
1.面试人员须携带身份证、学历、专业技术职称、执业资格证书等相关材料（原件及复印件各一份），按照通知的时间、地点参加面试。
2.面试采取自我介绍、现场提问、互相交流的方式进行。
3.面试按百分制评分，由现场面试考官根据面试人员现场表现和工作业绩、专业水平综合评定，厨师等特殊岗位将进行实操。
（四）考察
通过面试的应聘人员，由沂源县聚才人力资源有限公司对其思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况和工作经历、业绩、专业能力水平等进行全面考察。
（五）体检及证明
通过考察的应聘人员，由个人自行到二甲及以上医院体检，体检费用自行承担；到户口所在地派出所出具无犯罪记录证明。体检环节未通过或自愿放弃的、未提供无犯罪记录证明的，不予录用。
（六）用工方式
1.以劳务外包方式用工。
2.劳务外包用工由个人与沂源县聚才人力资源有限公司签订劳动合同。
3.试用期满后根据试用期间工作表现、专业能力进行考核，考核合格者继续使用；考核不合格的，解除试用关系。
四、其他事项
（一）应聘人员提供材料不实，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格，对已经与劳务外包公司签订劳动合同的，解除劳动合同。
（二）应聘人员提供的应聘资料不予退还，将留存归档。
（三）本公告由沂源县聚才人力资源有限公司负责解释。
（四）请应聘者认真填写真实联系电话，并保持通讯畅通，以便及时取得联系。若因报名人员联系电话不畅通而造成的后果，由其本人负责