根据用人单位需要，淄博信实人力资源管理有限公司现面向社会，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟招聘体育教师1名，派遣到学校从事相关工作。有关事项公告如下：
一、招聘数量及要求
招聘体育老师1名，男女不限
二、招聘对象及条件
1.具有中华人民共和国国籍(含具有中华人民共和国国籍的香港和澳门居民)。拥护中国共产党的领导，遵纪守法，吃苦耐劳，事业心强，品行端正，无违法犯罪记录。
2.具有全日制本科及学士学位以上学历，教育类专业，持有教师资格证者或有相关工作经验者优先录用
3.年龄40周岁以下 ，身体健康，五官端正，形象气质佳，无肢体功能障碍，无不良嗜好，个人征信记录良好,具有履行职责的身体条件。
4.与其他单位无劳动关系。
5.符合岗位要求的学历、学位、专业、教师资格证条件，详见附件一。
6.不能应聘的情形：
1、因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员。
2、服务年限不满5年(含试用期)的公务员和参照公务员法管理的人员。
3、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员。
4、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5、现役军人。
6、在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
7、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中须回避的情形。
8、法律规定不得聘用的其他情形的人员。
对虚假承诺、认证不符的，取消相应资格并按有关规定追究法律责任。
三、招聘方法和程序
招聘按照面试、体检、录用的程序进行。录取后与劳务派遣公司淄博信实人力资源管理有限公司签订劳动合同。
(一)现场报名、资格初审
报名时间：2022年11月14日至11月30日止(工作日8:30-11：30至1:30-17:00)。
报名地址：张店区新村西路177号汇美大厦东侧副楼
符合条件的人员，持以下资料到现场进行资格审查：
(1)《报名登记表》现场领取并如实填写，贴本人近期1寸免冠正面彩色照片，一式两份
(2)本人身份证原件及复印件两份
(3)户口本原件(索引页及本人页)及复印件两份
(4)《毕业证书》原件及复印件两份，大专以上学历的需提供《教育部学历证书电子注册备案表》两份(通过“学信网”http://www.chsi.com.cn/查询并打印)
(5)《个人征信报告》两份
(6)户口所在地派出所出具的无犯罪证明两份
(7)教师资格证原件及复印件两份
对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程，在后续工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并按有关规定处理。
应聘人员恶意填写报名信息，扰乱报名秩序或伪造变造证件、证明(其他材料)骗取考试资格的，查实后取消其本次应聘资格，并按有关规定处理。
本次招聘由淄博信实人力资源管理有限公司进行初审工作，在报名期间根据应聘人员提交的报名信息进行初审，同时做好相关咨询工作。
(二)面试
通过资格初审的人员，面试时间和面试地点另行通知。应聘人员在应聘期间要保持24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。对应聘人员资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程，不符合条件者，一经查实取消应聘资格。
面试采用结构化面试，主要测试应聘人员的理论素养、思维能力、综合分析能力、语言表达能力、突发事件应对能力等。
(三)体检
根据面试成绩排名，按1:1比例确定体检范围确定体检人选。
体检由淄博信实人力资源管理有限公司统一组织，指定医院，体检费用由应聘人员承担。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。在规定时间内不参加体检的视为自动放弃聘用资格。
(四)聘用
拟聘人员实行劳务派遣制，试用期2个月，由淄博信实人力资源管理有限公司代理各项劳动事务，办理相关手续;因弃权或体检不合格造成的空缺，从体检合格人员中依次递补。
四、待遇
月工资平均2800元左右(含个人缴纳的社保)按规定享受体检、培训等福利待遇;
五、纪律与监督
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，如发现有违背招聘工作程序和纪律的问题，将取消有关聘用人员的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。
咨询电话: 18853381070 18853381026
此次招聘最终解释权归淄博信实人力资源管理有限公司所有。
淄博信实人力资源管理有限公司
2022年11 月14日