为满足广大妇女儿童健康需求，完善医疗保健服务链条，促进医院人才梯队建设，进一步提高职工队伍整体素质，现拟向社会公开招聘部分编外专业技术岗位人员，招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公正、公平竞争、择优录取原则。
二、招聘资格条件
（一）基本条件
1. 热爱本职工作，具有较高的政治素质，遵纪守法，有良好的品行和职业道德，具有较强的团结协作精神、服务意识和奉献精神；
2. 身体健康，具备适应岗位要求的身体内外条件；
3. 符合招聘岗位的学历、专业、资格要求和其他条件，具备岗位所需的专业技术能力；
4. 年龄以身份证为准；
（二）岗位条件和要求
1. 符合招聘岗位所需要的学历、学位、专业方向、年龄等其他条件。工作能力特别突出者，可适当放宽条件。
2. 时限要求：应聘人员相关证书及材料应在2024年7月31日前取得。其他未明确的时间计算截止日均为2024年4月30日；
3. 曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读的全日制普通高等院校学生，以及存在法律规定不得应聘的其他情况的人员，不得报考。
三、报名与资格审核须知
（一）报名时间与报名方式
1.报名时间：2024年4月11日17:00—4月15日17:00
2.审核时间：2023年4月11日17:00—4月16日17:00
3.报名方式：扫描二维码下载所需附件，扫描二维码进行报名并将所需附件上传。
4.资格审核通过人员名单公示于医院微信公众号（周村区妇幼保健院）。
（二）网上报名需要提供的材料和要求
1. 附件1《求职人员基本情况登记表》；
2. 身份证正反面复印件拍照上传（正反面于一张A4纸）、应聘岗位对应毕业证书；
3. 招聘岗位所需相关执业证、资格证等；
4. 现有工作单位的需提供单位附件2《同意应聘证明》或《解除、终止劳动合同证明书》；
5. 附件3《人员诚信承诺书》,报名前请打印手写签名然后上传PDF，应聘人员要认真阅读网上报名系统有关要求和诚信承诺事项，提交的信息必须真实、有效、完整，能够体现招聘岗位的要求。
6.本次考试不指定辅导用书；
注：上传所需提供的材料内容（1-5项），务必形成一个PDF上传，以考生姓名命名，如“张三”。未按格式要求造成的资料显示不全或不符合标准的个人资料，自动划为不合格资料。
咨询电话：0533-7015508
咨询时间：周一到周五上午8：00—11：50；下午14：00—17：00。（下附报名二维码）
四、录取程序
（一）医院将根据实际报名情况实时组织笔试、操作、面试考试。笔试成绩、操作成绩和面试成绩各占30％、30%、40%计入总成绩，按照总成绩由高到低择优录用。
（二）笔试、操作内容为本专业理论基础知识及相关操作，面试采取随机抽题的形式进行，各项成绩满分均为100分。
（三）面试实行百分制，计算考生成绩时，保留小数点后两位，面试成绩设最低合格分数线为70分，低于70分者不予录用。
（四）根据总成绩，确定考察体检人员名单，考察体检合格的人员确定为拟聘用人选，在周村区妇幼保健院公众号进行公示，公示期为5个工作日。
（五）对因放弃应聘、取消应聘资格或考察体检不合格产生的岗位空缺，依据总成绩进行递补。拟聘用人员名单公示后，如有空缺不再进行递补。
（六）对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。应聘人员在应聘期间的表现，将作为医院招聘考察的重要内容之一。应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或伪造变造证件及其他相关材料、虚报有关信息等骗取考试资格的，查实后取消其本次应聘资格，并按有关规定处理。
（七）录用人员试用期3个月。试用期满经医院综合考核合格后，通过第三方予以正式录用，其工资、奖金、福利参照医院有关规定执行，缴纳五险一金。
五、招聘监督
本次编外人员招聘工作严格按照招聘程序，严肃招聘纪律，保证招聘质量，实行公开招聘回避制度，由医院纪委、监察室负责全程监督。本招聘公告相关事宜由周村区妇幼保健院人力资源科负责解释。
监督电话：0533-7015716
咨询电话：0533-7015508
周村区妇幼保健院
2024年4月11日