依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等有关法律法规规定，现由淄博百嘉信劳动事务代理有限责任公司面向社会公开招聘工作人员，派遣至张店区供销社购销总部。该公司为张店区供销社下属集体企业，根据公司业务发展需要，面向社会公开招聘英才，现将招聘事宜公告如下：
一、招聘岗位及名额
办公室文员1名，销售经理1名。
二、招聘岗位职责及要求
（一）办公室文员
职责：
1、负责公司各项规章制度的建立；
2、参与公司重要经营活动的策划，当好总经理参谋助手；
3、公司办公室事务（来客来电接待、办公室环境、办公室办公资源购置、配发、管理）；
4、公司文件起草经相关领导签字批准后发文、处理来往公文及归档；
5、协调公司与各部门关系，促进公司高效运作；
6、领导交办的其他事务。
要求：
1.大学本科及以上学历，汉语言文学、秘书学等相关专业，取得相应学位证书；
2.年龄40岁以下；
3.具备扎实的文字功底，擅长公文及各类文书的撰写；
4.熟练操作Office办公软件；
5.能够熟练驾驶小型汽车（C1）。
（二）销售经理
职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成公司销售指标；
3、开发新客户，建立客户网络建立良好的客户关系；
4、年龄45岁以下。
要求：
1、专科以上学历，市场营销、销售等相关经验；
2、有一定市场策划能力、较强的沟通协调能力及服务意识，能吃苦耐劳，有较好的综合素质及文化修养。
3、具有农副产品销售经验者优先。
三、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质；
（二）身体健康，符合企业人员录用体检标准；
（三）遵纪守法、诚实守信，爱岗敬业、作风严谨，品行端正、品德优良、无不良行为记录，无违法犯罪记录；
（四）专业知识扎实，具有该岗位任职所要求的专业能力，服从公司安排分配，履行各项规章制度，具备良好的职业操守、团队合作精神以及饱满的工作热情；
（五）有下列情形之一的，不接受报名：
1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
3、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的；
4、在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
5、现役军人、在读学生；
6、法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。
四、招聘方法和程序
招聘采取公开招聘方式，按照资格审查、面试、体检的程序进行。录取后与指定的淄博百嘉信劳动事务代理有限责任公司签订劳务派遣合同。
（一）现场报名、资格初审
报名时间：自本公告发布之日至2023年2月28日17：00时止。
报名地址:淄博市张店区新村西路179号鑫城中心E座603室
报名人员需提交以下相关材料：
1.符合岗位要求的学历、学位证书（国内学历一并提供学信网学籍信息验证表；国（境）外学历需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证等材料）；
2、岗位要求的其他材料（职称/职业资格证、获奖证书等）。
3、《报名登记表》原件（正反面打印，张贴2寸免冠彩色照片）；
4、本人身份证原件及复印件，户口本首页及本人页原件及复印件；
5、近期同底2寸彩色免冠照片1张；
6、无违法犯罪证明（到户籍所在地公安机关开具）；
7、在职人员报考的需提交单位同意报考证明1份。
（二）资格审查
报名截止后，将统一对报名人员进行资格初审。资格审查贯穿整个招录过程，凡发现不符合报考条件或弄虚作假者，随时取消面试或聘用资格。
（三）面试
1、报名成功进入面试环节的人员，面试时间、面试地点通过电话通知及其短信的方式告知；
2、面试采取结构化与半结构化相结合的方式，主要考察应聘人员专业知识能力以及语言表达、灵活应变、情绪控制、上进心与责任感等方面的综合素质。面试采用百分制计算成绩。为保证招录人员素质，面试成绩合格线为80分，不足80分的不予聘用；
3、面试成绩在第三方（淄博百嘉信劳动事务代理有限责任公司）服务机构微信公众号公示。
（四）体检和考察
1、组织体检。公司统一组织面试合格人员进行入职体检。费用由应聘人员承担，应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员体检不合格或在体检过程中存在弄虚作假、隐瞒影响聘用的疾病、病史等违规行为的，不予聘用或取消聘用。
2、组织考察。对应聘人员提供的相关学历、资历证件进行核查，对工作背景进行调查，严格审核档案。如果考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反招聘有关规定的行为，不予聘用或取消聘用。
3、对自动放弃或体检、考察不合格而产生的空缺名额，按照面试人员中面试成绩由高分到低分依次等额递补。
（五）签订劳动合同
公司将综合面试、体检、考察情况，研究确定拟录用人员名单，公示5个工作日无异议后按规定办理录用手续，
签订正式劳动合同。应聘人员未在规定的时间内报到的，视为弃权。新录用人员实行试用期制度，试用期为2个月，试用期不合格的，解除劳动合同。
五、用工方式及工资待遇
（一）用工方式
被录用人员均签订正式劳动合同，公司负责缴纳五险。
（二）工资待遇
月薪4000-5000元（含个人承担保险部分），具体薪酬待遇面议。
六、特别说明
（一）应聘人员在应聘期间，应仔细阅读本招聘公告，报名时请按要求填写手机号码，确保通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（二）因工作需要或其他原因，必要时将可对有关工作安排进行适当调整，请给予理解、支持和配合。
（三）咨询电话: 0533-2833908（业务咨询）   
                    0533-2188369（报名咨询）
（备注：咨询电话周一至周五正常工作时间）
附件：（请扫描以下二维码，下载填写相关报名表）

（办公室文员报名登记表）

（销售经理报名登记表）

（承诺书）