瑞邦智能装备
山东瑞邦智能装备股份有限公司成立于2009年，是一家专业为工厂提供智能装备的公司，致力于用工业机器人技术对传统的劳动密集型及重体力劳动型行业进行技术改造，改善工人工作环境，降低劳动强度，节能降耗，促进企业实现降本增效。公司现有员工350人，目前产品聚焦一次性手套和板材两个行业，市场占有率遥遥领先，多项技术填补国内外空白，获得国家级专精特新重点小巨人企业，山东省制造业单项冠军，中国造隐冠军。
招聘岗位：
一、机械工程师（校招/社招）10人
专业要求：机械设计等相关专业
学历要求：本科以及以上学历
岗位职责：
1.负责公司常规产品的售前方案、各项目机械部分的设计、
2.设备制作过程技术支持、售后技术支持、设备优化等其它相关技术工作。
薪资待遇及福利保障：
8-15k 13薪+年终奖
入职缴纳五险一金，员工餐厅，节假日福利，健全的学习培训机制，公正透明的晋升通道
二、电气工程师（校招/社招）10人
专业要求：电气自动化相关专业
学历要求：本科以及以上学历
岗位职责：
1.负责非标自动化设备的运动控制系统程序设计，包括电气方案设计BOM制作，电气图纸绘制；
2.负责协助完成新产品养鸡的程序调试设计；
3.提供必要的生产技术支持，以及售后服务工作。
薪资待遇及福利保障：
8-15k 13薪+年终奖
入职缴纳五险一金，员工餐厅，节假日福利，健全的学习培训机制，公正透明的晋升通道
三、生产车间操作岗（校招/社招）10人
专业要求：数控机电相关专业
学历要求：大专以上学历
岗位职责：负责装配、布线加工中心、零件钳工、线切割、质检等工作
薪资待遇及福利保障：
5-10k 12+春节红包
入职缴纳五险一金，员工餐厅，节假日福利，健全的学习培训机制，公正透明的晋升通道
四、售后工程师（校招/社招）5人
专业要求：电气自动化相关专业
学历要求：大专以上学历
岗位职责：负责客户现场安装、调试、培训、设备问题现场解决
薪资待遇及福利保障：
5-8k 13薪+出差补贴薪
入职缴纳五险一金，员工餐厅，节假日福利，健全的学习培训机制，公正透明的晋升通道
五、销售经理5人
专业要求：专业不限，机械电气相关专业优先
学历要求：本科以及以上学历
岗位职责：
1.负责客户资源的开发，增加产品销售范围；
2.根据客户方要求，提供产品应用及技术服务解决方案；
3.负责业务跟进，根据部门销售计划，完成年度销售指标；
5.负责客户维护；
6.负责款项回收工作。
薪资待遇及福利保障：
8-10k+业务提成
入职缴纳五险一金，员工餐厅，节假日福利，健全的学习培训机制，公正透明的晋升通道
六、采购员1人
专业要求：专业不限，机械电气相关专业优先
学历要求：本科以及以上学历
岗位职责：
1.负责供应商开发、评审；
2.负责采购合同的签定；
3.负责办理入库手续；
4.负责供应商质量问题的处理；
5.负责供应商及财务帐务核对；
6.负责供应商付款；
7.负责供应商档案、考评。
薪资待遇及福利保障：
10-15k 13薪+年终奖
入职缴纳五险一金，员工餐厅，节假日福利，健全的学习培训机制，公正透明的晋升通道
七、生产经理1人
专业要求：专业不限，机械电气相关专业优先
学历要求：本科以及以上学历
岗位职责：
1.督导业务日常生产活动，定期组织召开有关会议，出具分析报告，发现问题、分析原因并监控跟进遗留问题；
2.编制年度生产计划，提出季度目标、中心工作及重大措施方案；
3.加强管理，依托质量管理体系，确保各生产基地和相关人员职责、权限规范化；
4.贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少生产基地的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；
5.组织开展下属的职业发展和培训工作，提出培训需求，确保生产人员不断适应岗位的需要；
6.贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保各生产基地无安全事故发生；
7.切实做好环境维护和劳动保护工作，加强5S管理，不断改善劳动条件。
薪资待遇及福利保障：
年薪25-50w
入职缴纳五险一金，员工餐厅，节假日福利，健全的学习培训机制，公正透明的晋升通道
联系人：毛经理 
联系方式：13127900786   hr@reebow.cn
地址：山东省淄博高新区青龙山路5688号