沂源县众鼎发展有限公司是由中庄镇农业综合服务中心成立的独资企业，成立于2021年5月，主要经营水果批发零售、互联网销售、土石方工程施工、园林绿化、土地整治服务、农业生产托管服务等生产经营活动。
公司因业务发展需要，现拟向社会招聘3名工作人员:
一、招聘岗位的分类及组织形式
本次招聘岗位为总经理1名，业务经理2名。
二、招聘范围及条件
1、遵纪守法，政治觉悟高，具有良好的品行和职业道德，无违法犯罪等不良记录，非失信被执行人员；
2、身体健康，年龄在18-55周岁以内(截至2023年2月10日)，有相关工作经验者同等条件下优先录用；
3、思维清晰，有较强的沟通能力、理解能力及敬业精神、团队意识，团队管理能力；
4、入职前须与原工作单位解除一切劳动关系，不存在任何劳动及经济纠纷。
三、用工方式及薪酬待遇
1、各岗位聘任期为1年，实行任职试用期管理，试用期3个月；聘任期满，工作业绩优异者优先续聘。
2、所有入聘人员签订劳动合同，缴纳五险，享受免费健康体检服务。
3、薪资实行基本工资+绩效工资，具体薪资待遇面议。
四、招聘程序
根据岗位情况，此次招聘工作按照报名、资格审查、面试、综合考察、体检、公示、聘用等程序进行。
1、报名方式：报名采取网上报名与现场确认相结合的方式进行，对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。
（1）网上报名。报名人员应仔细阅读公告及附件内容，按照规定的时间填写好《中庄镇公开招聘企业人员报名表》、《应聘中庄镇公开招聘企业人员诚信承诺书》。
然后将《报名表》和《诚信承诺书》及以下材料的电子版发送邮件至报名邮箱:
zh3480017@zb.shandong.cn
注意：邮箱字母均为小写。
其他报名材料如下：
①身份证原件及复印件；
②户口本原件及复印件；
③学历、学位证书、执业资格及职称证书原件及复印件；
④近期一寸免冠彩色照片；
⑤个人自荐材料（包括基本情况、工作经历、擅长专业、薪酬意向等内容）；
⑥工作经历或任职证明材料（工作经历是指与企业签订正式劳动合同或被公务员录用、事业单位聘用后的工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，时间截止到报名首日。）
网上报名时间：2023年2月5日至2月10日24时止。
（2）现场确认：报名人员本人应按照规定时间将《沂源县公开招聘企业人员报名表》、《应聘沂源县公开招聘企业人员诚信承诺书》及其他材料（同网上报名提交的报名材料）原件报送至现场确认地点，接受现场审查。
现场确认时间：2023年2月13日-2月14日，工作日上午8:30-12:00，下午13:00-17:00；
现场确认地点：中庄镇政府会议室。
现场确认结束后，公布符合报考条件的人员及面试通知单领取时间。
2、面试:分数占总分权重50%，面试由专业评委组成评委小组，应聘人员接受现场答辩，接受评委提问，评委组组长具有一票否决权。根据面试成绩，从高分到低分按1:3的比例确定各职位考察对象。如同一个职位出现面试成绩相同的，采取加试的办法确定考察对象，考察对象面试成绩不得低于70分。
3、综合考察：分数占总分权重50%，根据面试成绩确定的考察对象，由专业评审人员进行逐一考察，考察内容为专业知识水平、人员综合素质等。综合考察结束后，按照比例权重确定总成绩，面试、综合考察及总成绩均采用百分制计算成绩，成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分确定排名顺序。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按面试成绩由高分到低分确定排名顺序;面试成绩仍相同的，采用加试的办法确定。 
4、体检:根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分先按1:1的比例确定体检人选。若总成绩相同者，按公告相关要求确定。对拟聘用人员的体检在县级以上综合性医院组织实施。体检标准原则上参照《公务员录用体检通用标准》和有关规定执行，有特殊规定的从其规定。体检时间另行通知。因考察、体检不合格和弃权造成空缺的岗位，不再递补。
5、公示与聘用:根据面试、综合考察、体检结果等择优确定拟聘用人员并进行公示，公示期间如发现有弄虚作假或不符合聘用标准的，根据有关规定进行调查核实后取消聘用资格。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，签订劳动合同。
五、对招聘工作的监督
招聘工作实行全过程监督，在招聘工作中如有违纪违规行为，一经发现，严肃处理。
应聘人员应仔细阅读招聘公告及附件，查阅相关招聘信息，保持电话畅通。因本人原因错过招聘程序的，责任自负。
报名咨询电话：0533-3480017或15215331778
本公告未尽事宜，由沂源县众鼎发展有限公司招聘工作小组负责解释。
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附件1：中庄镇公开招聘企业人员报名表（本表需一式三份）

附件2：应聘中庄镇企业人员诚信承诺书