标题 山东旭贝新材料有限公司招聘销售经理,研发工程师 |
销售经理 | 5 | 大学专科 |
1、根据部门目标计划,制定并实施个人的年度、季度、月度销售方案(包括时间、地点、具体工作内容、预期目标结果)以及任务分解方案(包括制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标); 2、按照销售方案积极拓展客户,定期跟踪和维护客户关系,填写《客户开发信息表》、《出差报告》等,形成客户资料库; 3、负责所属区域市场信息的收集、甄别、导向分析并及时反馈,出具《市场导向分析报告》; 4、参与组织协调各类市场推广活动,以现场销售、促销、推广为主要职责; 5、负责所属区域销售计划达成率的完成; 6、定期对销售行为进行复盘分析,出具《复盘分析表》,不断提升个人销售能力和技巧; 7、严格按照公司指定的销售人员行为规范及标准完成销售工作,并实时汇报工作完成进度及目标结果达成率; 8、完成上级领导临时交办的其他工作任务。 |
大专及以上学历,具有3-5年以上销售经验,具有化工、新材料销售经验者优先考虑 | 4500--15000 | 五险一金 |
研发工程师 | 5 | 硕士 |
1、负责研发项目的计划、组织、实施和控制,确保项目按期完成; 2、编写技术报告、专利申请和技术文档,为产品推广和市场开发提供技术支持; 3、参与技术难题的解决和攻关,持续改进现有产品性能,提高生产效率和降低成本; 4、根据市场需求进行新产品研发,通过实验设计和分析确定产品的性能参数,进行实验室研究,包括实验设计、实验操作、数据分析和结果评估,参与小试和工业化生产,解决生产过程中遇到的技术问题; 5、与生产、销售团队合作,确保产品从研发到生产的顺利过渡; 6、跟踪行业动态和新技术发展,为公司提供技术建议和方案; 7、做好售前支持与售后服务的技术工作,为客户提供产品技术信息得解答和技术方案建议; 8、制定新产品的培训计划,通过培训可以让销售人员及新员工更详细的了解产品信息,服务客户; 9、建立和维护质量管理体系文件,如质量手册、程序文件、作业指导书等; 10、保证质量记录的可追溯性和完整性,对质量数据进行分析,以便改进产品和服务质量; 11、完成领导交办的其他工作。 |
硕士及以上学历,具有高分子、新材料研发经验2年以上,具有含氟材料研发经验者优先考虑 | 7500-15000 | 五险一金、研发专利奖励 |