根据事业单位公开招聘有关规定，结合市属卫生健康系统事业单位岗位空缺和工作需要，现将淄博市市属卫生健康系统事业单位高层次及急需紧缺专业技术人才2025年度“一站式”校园招聘有关事项公告如下：
一、招聘范围
1.高层次人才：博士研究生；
2.部分急需紧缺专业技术人才；
3.面向2025年应届毕业生和2023、2024年毕业的高校毕业生（具体要求以单位实际需求为准，详见《淄博市市属卫生健康系统事业单位高层次及急需紧缺专业技术人才2025年度“一站式”校园招聘岗位一览表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）应聘初级岗位的，年龄应在40周岁以下（1984年4月以后出生）；
（四）具有招聘岗位要求的学历、学位、专业或技能条件；
（五）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（六）在职人员（含已签订就业协议的人员，下同）应聘的，须征得所在单位（就业协议单位，下同）同意。定向委培应届毕业生应聘的，须征得定向委培单位同意；
在职人员是指与企业建立劳动关系、被国家机关录用、被事业单位聘用的人员。签订就业协议人员是指与单位签订初步就业协议的人员。
（七）法律、法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，未满最低服务期限的公务员（含参照公务员法管理的人员），在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考（聘）主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
台湾居民可应聘符合条件的岗位。
根据《关于转发国卫办科教发〔2021〕18号文件的通知》（鲁卫科教字〔2021〕2号）文件精神，对经住培合格的本科学历临床医师，落实“两个同等对待”政策。
三、招聘岗位及具体要求
招聘岗位的具体要求由招聘单位根据行业特点和单位实际制定，应聘人员所学专业、取得资格等是否符合招聘岗位要求，由招聘单位认定。招聘岗位具体要求及咨询电话，详见《淄博市市属卫生健康系统事业单位高层次及急需紧缺专业技术人才2025年度“一站式”校园招聘岗位一览表》（附件1）。
所招聘的岗位、计划数量，经上一所高校校园招聘完成后，相应核减该岗位计划数。
四、报名与资格审查
报名采取网上预报名和现场报名相结合的方式，每位应聘者限报一个岗位，未及时参加网上预报名的应聘人员，可在规定时间内到校园招聘现场进行报名。
报名成功的考生，须在规定时间内到校园招聘现场参加资格审查，现场资格审查通过后，方可参加后续考试。未在规定时间内参加现场资格审查的，视为自动放弃。
（一）报名
1.网上报名时间：2025年4月14日—4月17日
应聘人员将《淄博市市属卫生健康系统事业单位高层次及急需紧缺专业技术人才2025年度“一站式”校园招聘报名表》（附件2）及岗位所需的学历学位证书、资格证书等电子版材料发送到指定邮箱（详见岗位一览表）。相关材料按顺序压缩成文件包发送，压缩包及邮件均需命名为“单位+岗位+姓名”。
2.现场报名：现场报名时间、地点、提交材料与现场资格审查要求一致。
对符合应聘条件的，招聘单位将通过邮箱、电话或现场告知应聘人员报名初审通过；对不符合应聘条件的，将通过邮箱、电话或现场告知应聘人员初审不通过或及时补充材料。
（二）现场报名及资格审查
1.时间：2025年4月18日上午9:00—11:30,下午13:30—15:30。
2.地点：青岛大学浩园医学教育综合楼大厅（青岛市市南区宁德路1号）。
3.参加人员：网上及现场报名初审通过人员。
4.现场资格审核时需提交相关材料。应聘人员应同时提交以下材料原件及复印件各一份：
（1）本人有效期内身份证；
（2）《淄博市市属卫生健康系统事业单位高层次及急需紧缺专业技术人才2025年度“一站式”校园招聘报名表》（附件2），须附本人近期正面免冠照片（纯色背景）；
（3）符合岗位学历、专业要求的学历、学位证书。2025年应届高校毕业生需提供就业推荐表（学历、学位证书、规培证书须在2025年7月31日前取得）。
（4）招聘专业有方向要求的，还需提交能体现研究方向的就业推荐表、毕业论文答辩登记表、研究生部（教务处）方向说明等相关材料之一。
毕业证书上注明的专业为一级学科的，还需同时提交学校出具的所学具体专业（二级学科）的说明。
（5）留学回国人员须出具国家教育部门的学历学位认证证明。与国（境）内普通高校2025年应届毕业生同期毕业的留学回国人员须于2025年7月31日前取得学历学位证书，2025年9月30日以前提供国家教育部门的学历学位认证材料和成绩单（附有资质的机构出具的翻译件）等材料。
（6）招聘岗位要求的其它相关资格证书（专业技术资格证书、执业资格证书、规培合格证书等）。对于2025年应届高校毕业生暂未取得规培证的，应提供学校相关部门或规培部门出具的规培证明。
（7）在职人员（含已签订就业协议人员）应聘的，还需提交有用人权限部门或单位（就业协议单位）出具的同意应聘（可参照附件3样式出具）或解聘材料。
劳务派遣人员应聘的，提交的同意应聘或解聘材料需同时加盖派遣单位和工作单位公章。
公办中小学（幼儿园）在职教师应聘的，还需同时提交县以上教育行政主管部门出具的同意应聘或解聘材料。
事业单位招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作全过程。在招聘工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或存在弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并按有关规定处理，其责任由报考者自负。
（三）取消、核减计划
本次招聘中面向博士的岗位，不设开考比例。报名截止后，其他岗位应聘人数若达不到规定开考比例（1:2），计划招聘1人的，取消招聘岗位。岗位取消情况将在淄博市卫生健康委员会官方网站公布。
取消招聘岗位的应聘人员，招聘单位主管部门将通过电话告知取消及改报事宜，请保持联络畅通；收到电话通知后，应聘人员可在规定时限内改报其他符合条件的招聘岗位，每人限改报1次。本人在规定时限内未及时接听电话或未及时进行改报，责任自负，超出规定时限后将不能改报。  
改报截止后，对最终确定的应聘人数达不到开考比例的岗位，按照规定开考比例相应核减招聘计划。岗位核减情况将在淄博市卫生健康委员会官方网站公告。
五、考试
博士研究生岗位以面谈交流方式进行。面谈交流主要考察考生的综合素质、专业知识、职业道德和行为表现等方面。急需紧缺专业岗位（初级专技岗位）采用面试的方式进行考核，在校园招聘现场一并完成。
应聘人员经现场资格审查合格后，即取得进入面试（面谈）资格。
（一）初试
对于报名人数较多的岗位，采取笔试方式进行初试，初试成绩不计入考试总成绩。初试成绩不低于最低合格分数线的应聘人员，根据各岗位的招聘计划数（以取消、核减后为准），按1:5的比例由高分到低分依次确定进入面试范围人员；初试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；最后一名初试成绩并列的，初试成绩并列人员全部进入面试范围；不满上述比例的按实有人数确定进入面试范围人员。具体要求以淄博市卫生健康委员会官方网站发布的初试公告为准。
（二）面试
由淄博市卫生健康委员会牵头组建招聘工作面试评议专家小组，采用结构化面试的方式进行岗位相关专业知识评测。专家小组对符合报名条件人员的专业知识、业务能力、职业道德等方面进行面试综合评议，主要评议报考者专业能力、综合素质及适应所报考岗位工作能力等情况。为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线70分，面试成绩当场公布，所有参加面试考生成绩之后在淄博市卫生健康委员会官方网站集中发布。
具体面试时间、地点与“一站式”校园招聘所在高校协商一致后在淄博市卫生健康委员会官方网站公布。校园招聘期间，应聘人员应保持本人通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试和聘用的，责任自负。
（三）成绩计算与排名
初试、面试及总成绩均采用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，面试成绩即为总成绩。面试成绩不低于最低合格分数线的应聘人员，根据考试成绩，分岗位由高分到低分确定排名顺序。如同一个招聘岗位应聘人员面试成绩相同，安排初试的，则按初试成绩由高分到低分确定排名顺序；初试成绩相同或未安排初试的，进行加试确定排名顺序。
六、考察和体检
根据考试总成绩排名顺序，按照招聘计划数1:2的比例确定进入考察体检范围人员名单。首批考察体检按成绩排序1:1的比例等额进行。进入首批考察体检范围人员由用人单位与应聘人员签订《淄博市卫生健康系统公立医院急需紧缺专业人才2025年度“一站式”校园招聘拟聘协议书》。
考察可采取查阅档案、实地走访、考察谈话等多种形式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察人选的档案进行严格审核。招聘单位要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并撰写考察材料。
体检应在县级以上综合性医院进行，体检费用由应聘人员承担。体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加考察、体检，视为放弃。因考察体检不合格、弃权、在职人员未征得所在单位同意等原因造成空缺的岗位，可从应聘同一岗位进入考察体检范围的人员中，按考试成绩排名顺序依次等额递补。
七、公示和聘用
考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在淄博市卫生健康委员会官方网站面向社会公示，公示后不再递补，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，淄博市卫生健康委员会按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，确定为聘用人员，淄博市卫生健康委员会将聘用人员材料报事业单位人事综合管理部门备案，并办理各项手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
八、咨询、监督及其他
本次校园招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
本次招聘发布的公告、岗位一览表、应聘须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。
应聘人员应仔细阅读招聘公告及附件，及时了解相关网站发布的最新信息。应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，遵从事业单位人事综合管理部门、主管部门、招聘单位的统一安排，对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
本公告由淄博市卫生健康委员会负责解释。
各公立医院招聘工作联系电话：
淄博市第一医院：0533-4252411    0533-2970850
淄博市中医医院（淄博市骨科医院）：0533-6699325
淄博市妇幼保健院：0533-2951610
淄博市第四人民医院：0533-2980404
淄博市精神卫生中心：0533-5264149
淄博市中西医结合医院：0533-2582220
淄博市市级机关医院：0533-7865937
淄博市疾病预防控制中心：0533-2151909
附件：附件1：淄博市市属卫生健康系统事业单位高层次及急需紧缺专业技术人才2025年度“一站式”校园招聘岗位一览表.xlsx
附件2：淄博市市属卫生健康系统事业单位高层次及急需紧缺专业技术人才2025年度“一站式”校园招聘报名表.doc
附件3：同意应聘说明（式样）.doc
淄博市卫生健康委员会
2025年4月9日