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标题 淄博辉晟热电有限公司招聘简章
  • 发布时间:2023-01-30
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    • 淄博辉晟热电有限公司位于淄博市周村区,注册资本贰亿元,股东为淄博金财公有资产经营有限公司。公司经营范围包括热力生产和供应、供暖服务、建设工程施工、输电、供电、受电电力设施的安装、维修和试验、发电业务、输电业务、供(配)电业务、以自有资金从事投资活动、发电技术服务、供冷服务、工程管理服务、电气设备、电线、电缆经营等业务。根据公司发展需要,急需一批热力生产和供应、供暖服务、工程管理服务等方面的专业技术人才,现面向社会招聘12名员工。公告如下:
              一、招聘条件和范围
              1、遵守宪法和法律,具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。
              2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感,具备团队合作及敬业精神。
              3、语言表达能力强,具有良好的沟通能力、组织协调能力和岗位适应能力,能独立开展相关工作。
              4、符合任职回避有关纪律要求。
              5、高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历,工作经历年限按足年足月累计。
              6、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘。
              二、招聘岗位及人数
              招聘岗位的要求等具体条件由招聘单位根据行业特点和单位实际制定,岗位具体要求及招聘人数详见招聘岗位一览表(附件)。
              三、报名方法和程序
              采取公开招聘方式,按照现场报名、资格审查、面试和体检的程序进行。
              1、现场报名
              报名时间: 2023年2月9日至2023年2月13日,上午9:00—11:30,下午14:00—16:30。
              报名地点:周村区金融中心2号楼606西室。
              本次招聘采用现场报名方式。应聘人员持本人身份证、毕业证、学位证等有效工作证件,报名现场领取并填写《淄博辉晟热电有限公开招聘员工报名表》,并粘贴好近期一寸免冠彩色照片(请应聘者提前准备好一寸照片)。
              2、资格审查
              公司根据招聘条件进行资格审查。根据审查情况,确定进入面试范围人员名单。资格审查贯穿整个招聘过程,在任一招聘环节发现报考者提供材料不实的,将取消其报名、录取资格。
              面试通知和进入面试范围人员名单另行通知。
              3、面试
       采取结构化面试的形式,主要测试应聘人员的专业知识、综合分析能力、组织协调能力、岗位匹配度、语言表达能力、应变能力和举止仪表等。面试考试方式均采用百分制计算成绩,面试成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。在规定时间和地点内不参加面试的视为自动放弃聘用资格。面试结束后,根据面试成绩由高分到低分,按1:1比例确定体检人员名单。本次考试设置最低分数线,考生分数低于70分者将不予录用。(若出现同分情况,采取加试)   
      体检通知和进入体检范围人员名单将另行通知。
              4、体检
              体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发[2016]140号)。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检和聘用资格。体检费用由应聘人员本人承担。如因体检不合格或弃权等原因造成空缺,则按面试成绩由高到低依次补入。
              请参加体检的应聘人员保持手机畅通,如出现电话未接、处于关机状态或无法联系到本人等情况,视为自动放弃录取资格,空缺人员按面试成绩由高到低依次补入。
              四、录用
              拟聘用(试用)人员与淄博辉晟热电有限公司签订正式劳动合同,为员工缴纳五险一金,劳动合同五年一签。薪酬根据行业水平和实际工作业绩,经考核后确定(转正后应发工资不低于4000元/月),年终考核合格者发放年终奖。公司薪酬、职级增长机制完备。
              五、重要提示
              1、签订劳动合同后,公司员工须将党组织关系转入公司。
              2、应聘人员在报名时应提供备用联系方式,并保持手机处于开机状态,以便及时接收通知。 
              3、若报名人数不符合招聘数量,则根据实际情况进行调整。
              4、咨询电话:13675336677

              附件.淄博辉晟热电有限公司公开招聘员工岗位一览表.xlsx

      招聘岗位 招聘人员 岗位要求 学历要求 其他要求
      财务管理岗位 1名
      会计岗
      具备在企事业单位财务十年以上工作经验;熟悉财务处理程序,熟练财务软件及office办公软件,了解国内企业会计准则,及相关财务、税务、审计法规、政策;熟悉各种财经纪律、精通政府采购流程、招投标流程、财务记账、审计、政府部门财务预算及决算等;有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;具有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。 大专及以上学历 中级会计师或以上
      (通过注册会计师相关考试者优先)
      1名
      出纳岗
      具备在企事业单位财务五年以上工作经验,了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;熟练使用各种财务工具和办公软件,且电脑操作娴熟,有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨;善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 大专及以上学历   会计专业
      (拥有助理会计师证或以上证件者优先)
      工程管理岗位 1名
      工程岗
      具有在供热企业十年以上工作经历,品行端正;具备工程绘图、预决算等业务能力;有大型热力工程建设经验,综合业务能力全面。具备一定的组织管理和协调能力,具备熟悉使用现代化办公软件能力和换热站自控管理经验。 大专及以上学历
      1名
      预算岗
      具有在供热企业十年以上工作经历,品行端正;熟练使用计价软件,具备工程绘图、工程预决算、工程验收、工程审计等专业知识;具备管网水利平衡计算,平衡流量能力。有大型热力工程建设经验,具备熟悉使用现代化办公软件能力和换热站自控管理经验。 大专及以上学历 全国计算机辅助技术应用工程师证书者(CAD高级证书)优先
      运行管理岗位 3名
      技术岗
      具备在供热相关企业五年以上工作经历,品行端正,业务熟练;具有供热运行管理方面丰富工作经验;了解高温水、低温水、换热站施工工艺,供热管网的布置与敷设;熟练掌握水力平衡,运行能耗算法;熟练操作Word、ExceL等办公软件;具备良好的沟通能力和团队精神,具备较强的组织能力和协调能力。 大专及以上学历
      1名
      高压电工
      具备五年以上相关工作经验,具有丰富的电气操作、运维及安装技能,熟练掌握自动化仪表设备安装、调试和维护工作,具备高压电器设备和自动化仪表设备选型安装、运行维护工作能力;具备热工专业知识,能熟练掌握各类热工仪表,流量表,远传压力表的接线及原理;熟练操作Word、ExceL等办公软件;具备良好的沟通能力和团队精神,具备较强的组织能力和协调能力。

      中专及以上学历 高压电工证
      1名
      低压电工
      具备五年以上相关工作经验,具备热电等项目低压电气设备安装、自动化仪表设备安装调试和维护工作,有低压电气设备和自动化仪表设备选型安装、运行维护工作经验;擅长机电设备选型、安装、维护、检维修,机电设备、自动化仪表系统安装施工管理和调试;熟练操作Word、ExceL等办公软件;具备良好的沟通能力和团队精神,具备较强的组织能力和协调能力。 大专及以上学历 低压电工证
      3名
      运行岗
      具有良好的思想品德和职业素质,品行端正,踏实敬业;具有较强的学习力以最快的时间融入供热运行管理工作;熟练操作Word、ExceL等办公软件;具备良好的沟通能力和团队精神,具备较强的组织能力和协调能力。 中专及以上学历
      备注:以上所有岗位均按照1:1比例开考。

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