因工作需要，经上级部门批准，现拟向社会招聘部分编外工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘基本条件

1、遵纪守法、道德品质好，有团队协作精神，学习能力强。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及存在法律规定不得应聘的其他情况的人员不得报考。

2、适应招聘岗位的身体条件、心理素质。

3、符合招聘岗位的学历、学位、专业、资质等要求。

4、办公室文秘岗位须有2年以上办公文秘工作经历，药剂岗位无工作经历要求，但须于本单位聘任2年内取得药士及以上资格证。工作经历是指与企业建立劳动关系并缴纳职工养老保险、在部队服役、被国家机关录用、被事业单位聘用期间的工作经历。

5、药剂岗位年龄30岁以下；办公室岗位年龄35岁以下。年龄计算起始时间以身份证为准，截至时间为2024年6月1日。

二、招聘岗位及具体要求

三、报名与资格审查

（一）报名时间与方式

1.报名时间： 2024年5月27日17:00--6月2日17:00。

2.审核时间：2024年6月3日8:30--6月4日17:00。

3.资格审核通过人员名单于6月5日8:30在周村区精神卫生中心微信公众号公示。

4.报名方式：符合条件的应聘人员通过扫描二维码网上报名并上传相关附件。

（二）网上报名需要提供的材料和要求

1.附件1《求职人员基本情况登记表》。

2.附件2《人员诚信承诺书》。

3.身份证正反面复印件拍照上传（正反面于一张A4纸）。

4.学历学位证书、资格证书、获得荣誉或表彰的证书等照片。

5.上传需提供的材料内容（1-4项），务必形成一个PDF上传，以考生姓名如“张三”命名，未按格式要求造成的资料显示不全或不符合标准的个人资料，自动划为不合格资料。

附件下载二维码

扫码报名二维码

或电脑登录网址https://v.wjx.cn/vm/YDoAY1m.aspx# 报名。

（三）纸质材料提交

审核通过人员在笔试当日提交附件1和附件2纸质版。

四、考试

本次招聘考试采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试与资格审查有关要求如下：

（一）笔试

1.笔试地点及时间：详见笔试公告，届时在周村区精神卫生中心微信公众号发布。

2.笔试采取书面答题形式进行。药剂岗位考察专业知识；办公室文秘岗位考察申论。

3.笔试设定最低合格分数线，由周村区精神卫生中心根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

4.笔试成绩不低于最低合格分数线的应聘人员，根据各岗位的招聘计划数，按1:3的比例确定进入面试资格审查范围人员；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；最后一名笔试成绩并列的，笔试成绩并列人员全部进入资格审查范围，不满上述比例的按实有人数确定进入面试资格审查范围人员。

（二）面试

根据岗位特点，面试采用结构化面试的方式进行。面试设定最低合格分数线70分，达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察范围。面试的具体时间、地点、具体方式等详见面试公告。

（三）总成绩计算与排名

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩4:6的比例计算考试总成绩。面试成绩不低于最低合格分数线的人员，根据考试总成绩，分岗位由高分到低分确定排名顺序。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按面试成绩由高分到低分确定排名顺序；面试成绩仍相同的岗位，进行加试或按照预先约定条件确定排名顺序。

五、公示和聘用

（一）按照各岗位总成绩从高到底确定拟聘用人员，拟聘用人员弃权的，按考试成绩排名顺序依次等额递补1次。

（二）拟聘用人员基本情况向社会公示，公示期为5个工作日，公示后不再递补。公示期间有异议的，周村区精神卫生中心按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，确定为录用人员。

（三）录用人员试用期3个月。试用期满经医院综合考核合格后，通过第三方予以正式录用，其工资、奖金、福利参照医院有关规定执行，按规定缴纳保险。

六、咨询、监督及其他

（一）本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，招聘全程接受纪检部门及社会各界监督。应聘人员应仔细阅读招聘公告及附件，及时了解本院公众号发布的最新信息。进入面试范围人员要保持通讯畅通有效，因本人原因错过招聘程序的，责任自负。

（二）本公告由周村区精神卫生中心负责解释。

（三）咨询电话：7867075 ，接听时间：工作日8:30-11:30,14:00-17:00。

请微信搜索并关注“周村区精神卫生中心”微信公众号及时了解本次招聘相关信息。