根据淄川区做好城镇公益性岗位扩容提质有关工作的通知要求，为促进就业困难群体就业，本着“公开、公平、公正”的原则，经研究决定公开招聘就业服务城镇公益性岗位1名。现将招聘的有关事项公告如下：
一、招聘岗位数量及工作内容
1、招聘岗位数量
本次共招聘西河镇城镇公益性岗位人员1名。
2、工作内容
主要负责就业服务、档案管理，熟练使用电脑制作表格、上报汇总，妥善处理日常事务，
二、招聘对象
城镇公益性岗位招聘人员范围为以下在人社部门登记的就业困难人员：
1、城镇零就业家庭人员；
2、城镇“4050”人员（女性40周岁以上、男性50周岁以上至法定退休年龄）；
3、抚养未成年子女单亲家庭成员；
4、享受最低生活保障人员；
5、持有《中华人民共和国残疾人证》人员；
6、连续失业一年以上的人员（山东省公共就业人才服务信息系统中失业登记为准）。
三、招聘条件
（一）遵守宪法和法律，拥护党的领导，无违法违纪等不良记录；
（二）具有良好的品行，具有岗位需要的专业和技能；
（三）具有符合岗位要求的身体条件；
（四）具有招用岗位所规定的其它条件；
（五）对公职人员或村干部直系亲属报名且符合条件的，经镇政府研究通过并报区级人力资源社会保障部门备案后方可上岗，如未如实说明的，按申报材料虚假失实予以清退，并依法追究相关责任；
（六）有下列情形之一的人员不得报名：名下有工商营业执照；企业股东、董事、监事、理事及高层管理人员等；单位在职参保；已享受职工养老退休待遇；从事过公益性岗位安置的；已享受过企业吸纳、灵活就业等扶持政策且享受期限已满的均不在本次招聘范围内。公职人员（含已享受退休待遇公职人员）、镇（街道）备案且受财政供养或村集体经济补贴的村干部、法定代表人不得纳入城镇公益性岗位安置范围。
四、招聘方法及程序
（一）报名和资格审查
1、报名时间：2024年5月10日-2024年5月14日
2、报名地点：西河镇人民政府人社所（镇政府便民一楼大厅） 
3、报名方式：由本人现场报名。
4、报名须提供的材料：
①身份证原件、复印件两份；
②户口本原件、复印件两份；
③一寸近期免冠彩色照片两张；
④残疾人需提供残疾证原件、复印件两份；
⑤单亲家庭提供单独作为未成年子女法定监护人的相关证明两份；
⑥《报名表》、《报名承诺书》、《备案表》各两份（现场填写）。
（二）面试
妥善处理日常事务，熟练使用电脑制作表格、上报汇总等。
（三）民主评议
1、参加民主评议人员范围为经资格审查合格的人员。
2、进行民主评议。
3、拟聘用人选确定后由镇政府出具《镇（街道）城镇公益性岗位拟聘用人员汇总表》报区人力资源和社会保障局备案。
（四）公示
对已确定的拟聘用人员在镇政府公示栏内进行公示，时间不少于3天。
（五）聘用管理
1、公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满后无异议的拟聘用人员由第三方与其签订劳动合同，期限为1年。
2、城镇公益性岗位不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及经济补偿等规定。
3、公益性岗位人员实行退出机制，一旦退出将即时解除劳务协议。公益性岗位人员有下列情形之一的，由镇政府督促退出：通过用人单位吸纳、自主创业等方式已实现稳定就业的；自愿退出岗位的；公益性岗位已满规定期限的；不能坚持正常工作的；已享受城镇职工基本养老保险待遇或死亡的；其他须退出岗位的情况。公益性岗位人员有下列情形之一的，由镇政府负责清退：申报材料虚假失实的；本人未提供相应劳动、他人顶替上岗的；无故连续旷工超过15天或一年内累计旷工30天的；不服从岗位管理或违反岗位管理办法，造成不良影响的；工作质量、标准达不到要求，经整改仍不到位的；在岗期间被依法追究刑事责任的；其他不符合城镇公益性岗位条件的。
五、薪酬待遇
工资参照淄川区最低月工资标准（包括保险个人应缴纳部分）执行，缴纳社保。
六、其他事项
（一）资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消资格，本人承担由此产生的一切后果。
（二）应聘人员应保持通讯工具畅通，因通讯不畅导致的相关后果由本人负责。
（三）应聘人员身体健康状况能胜任工作，如发现隐瞒相关情况，将按照管理办法予以清退。
（四）公益性岗位相关政策如有变动，按上级要求执行。
七、纪律与监督
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，并接受社会监督。如发现有违背招聘工作程序和纪律的问题，将取消有关聘用人员的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。
咨询电话 ： 
西河镇人民政府   19015332625
                                                  西河镇人民政府
2024年5月11日