淄博惠民燃气有限公司成立于2015年4月，注册资本5000万元，隶属于淄博市能源集团有限责任公司，具有燃气经营、充装、危险货物运输等资质，是山东省燃气热力协会常务理事单位。公司先后建成高青县（储气能力150立方米）、周村区（储气能力400立方米）、博山区（储气能力150立方米）现代化充装站3座。公司坚持高标准、高起点、规范化的终端运营模式，建成遍布各区县的10余个钢瓶配送中心，建立了钢瓶物联网充装追溯系统，在淄博市瓶装液化气行业改革发展中积极发挥引领示范和带动作用。为进一步提升瓶装液化气配送服务能力和内部管理水平,根据工作需要，现面向社会招聘劳务派遣人员，相关事宜公告如下：
招聘启事
招聘岗位、招聘渠道及用工形式
招聘岗位：送气工15人
                  人力资源职员1人
招聘渠道：社会招聘
用工形式：劳务派遣
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基本要求
送气工：
1、年龄18—55周岁（具有送气人员从业资格的可以适当放宽年龄），身体健康，吃苦耐劳，能够承担户外配送作业；
2、学历不做具体要求，会使用智能手机，熟悉淄博市周边交通路线优先；
3、具有三轮车驾驶D证或具备获得三轮车驾驶D证资格条件；
4、具有良好的服务意识和责任心，服从公司管理安排；
5、遵纪守法，无犯罪记录；
6、有送气工作经验或复转军人优先。
人力资源职员：
1、本科及以上学历，财务、人力资源相关专业，能够熟练运用办公软件；
2、年龄40岁以下，身体健康，思想进步，工作细致严谨，责任心强；
3、有较高的组织、管理、协调能力和语言表达能力，具有良好的服务意识和责任心，服从公司管理安排；
4、遵纪守法，无犯罪记录。
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工作地点
公司经营区域内（淄博市内）
主要工作内容
送气工：
1、按照订单将瓶装液化石油气配送至用户的用气地址；
2、按照规定做好用气安全检查；
3、根据用户要求，提供用气配件安装及服务；
4、其他公司安排的工作。
人力资源职员：
1、负责绩效管理相关工作；
2、负责劳动关系管理相关工作；
3、负责组织人力资源培训工作；
4、其他公司安排的工作。
薪资待遇
1、薪资待遇：人力资源职员执行公司薪酬制度；送气工执行计件工资（上不封顶）。
2、录取人员按规定缴纳社会保险。
招聘录用流程
1、线上报名：下载附件“报名表”进行填写，并提交身份证、相关资质证件等扫描件，发送至邮箱：hmrlzyc@163.com（小写字母）。
2、线下报名：下载附件“报名表”进行填写，并携带身份证、相关资质证件等原件，到淄博惠民燃气有限公司进行线下提交。联系人：孙桂新  电话：5206126。
3、公司将按照公布的报名条件进行资格审查，向通过资格审查的人员发送面试通知。
4、面试者重点考核职业道德、工作经验和专业技能。
5、面试通过者与派遣公司签订劳动合同。
此招聘启事长期有效，招满为止。
淄博惠民燃气有限公司招聘报名表